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【九屆四次】【大會發(fā)言】關(guān)于我區(qū)法律服務(wù)工作的幾點建議

[ 作者: | 發(fā)布時間:2020-01-26 | 瀏覽:5952次 ]

九三學(xué)社金臺支社

公共法律服務(wù)對提高國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平具有重大意義,為了全面掌握我區(qū)公共法律服務(wù)工作情況,九三學(xué)社金臺支社組織社員進行了視察調(diào)研。

一、我區(qū)法律公共服務(wù)現(xiàn)狀

2019711日,中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見》印發(fā)后,我區(qū)及時搭建公共法律服務(wù)中心,開通12348熱線、網(wǎng)絡(luò)和實體三大平臺,公共法律服務(wù)體系基本形成。

(一)法律援助工作實現(xiàn)了全覆蓋。11個鎮(zhèn)街建立了公共法律服務(wù)站, 124個社區(qū)、行政村建立了公共法律服務(wù)室,形成了覆蓋全區(qū)的公共法律“橋頭堡”,搭建起了黨委政府和困難群眾之間的“連心橋”。2019年接待群眾咨詢4667次,辦理法律援助案件706件,幫助群眾挽回經(jīng)濟損失、勞動報酬、賠償金等801.9萬元。

(二)法律顧問工作實現(xiàn)了新突破。11個鎮(zhèn)街、43個黨政群部門派駐80名法律顧問。各部門、各鎮(zhèn)街、各律師事務(wù)所密切協(xié)作,初步形成了事前防范風(fēng)險、事中依法行政、事后統(tǒng)籌銜接的科學(xué)體系。

(三)人民調(diào)解工作構(gòu)建了大網(wǎng)絡(luò)。按照中央政法委、最高人民法院等六部委印發(fā)的《關(guān)于加強人民調(diào)解工作的意見》,我區(qū)建立了各級人民調(diào)解委員會219個,初步構(gòu)建了以區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級人民調(diào)解機構(gòu)。2019年受理各類糾紛2331件,調(diào)解成功2265件,調(diào)解成功率為97.2%

(四)公證辦理工作實現(xiàn)了無斷檔。面對公證機構(gòu)改革后存在的公證人員匱乏等問題,區(qū)司法局立足職責(zé),創(chuàng)新求效,近年共接待群眾咨詢2900多人次,辦理公證事務(wù)600余件,保證了機構(gòu)改革期間公證工作持續(xù)推進。

二、存在問題

(一)法律服務(wù)工作團隊建設(shè)滯后。首先是律師團隊力量不足。區(qū)司法局注冊律師僅100余人,承擔(dān)了68個行政村、59個城市社區(qū)法律顧問工作,每位律師負責(zé)一至兩個村(社區(qū))的法律顧問工作,還要擔(dān)任黨政機關(guān)法律顧問工作,現(xiàn)有隊伍難以應(yīng)對復(fù)雜的工作局面。其次是公證員隊伍亟須充實。辦理遺囑、保全證據(jù)、現(xiàn)場監(jiān)督類公證事項必須由2名公證員參與,外出辦理公證、證據(jù)調(diào)查核實都需要公證員分工配合。目前,區(qū)公證處在編執(zhí)業(yè)公證員僅有1名,現(xiàn)有人員配置與公證業(yè)務(wù)逐年增長的形勢極不適應(yīng),無法滿足群眾的公證需求。

(二)法律顧問工作補貼低。一是區(qū)級部門法律顧問支出未列入財政預(yù)算。法律顧問目前每人每月不足400元,村(社區(qū))級法律顧問每人每月補貼不足200元,目前主要是靠區(qū)司法局向上爭取,每年約95萬元,經(jīng)費現(xiàn)狀和需求嚴(yán)重脫節(jié)。二是人民調(diào)解補助雖列入財政預(yù)算但未完全撥付。六部委的“辦法”規(guī)定人民調(diào)解案件辦案補貼為50元至500元不等,按每件100元補貼概算,全區(qū)每年辦案補貼財政預(yù)算至少應(yīng)在20萬左右,而我區(qū)每年財政撥付不足10萬元。由于經(jīng)費短缺,律師待遇未和市場接軌,工作績效無法和待遇掛鉤,影響了律師團隊的工作積極性,進而影響工作質(zhì)量。

(三)公共法律服務(wù)辦公場地建設(shè)滯后。中央及省市明確要求公共法律服務(wù)中心必須是“沿街一層無障礙”且獨立辦公。目前區(qū)法援中心在區(qū)政府僅有一間門面,無法滿足法律服務(wù)的三大平臺工作需要。區(qū)公證處設(shè)在區(qū)市民中心13樓,“老、弱、病、殘”等特殊群體辦事不方便,且不符合上級公證處標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)定。

三、幾點建議

(一)多措并舉,提升法律服務(wù)隊伍建設(shè)水平。一是整合人力資源。合理調(diào)整人員編制,高度重視法律服務(wù)人才引進培養(yǎng)工作,通過公務(wù)員招錄、聘用法律院校畢業(yè)生,建立完善的公證員隊伍。整合退休人員、社會、基層法律工作者隊伍,采用返聘、兼職等形式,不斷加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)。二是開展常態(tài)化培訓(xùn)。圍繞“一村(社區(qū))一顧問”、“黨政機關(guān)法律顧問”的業(yè)務(wù)需要,將日常培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、典型案例分析培訓(xùn)形成制度,深入開展法律工作者繼續(xù)教育工作,不斷提高從業(yè)者法律素養(yǎng)。三是樹立工作典型??偨Y(jié)我區(qū)人民調(diào)解工作的典型經(jīng)驗,表彰成績突出的調(diào)委會和調(diào)解能手,加強對典型案例宣傳,樹立調(diào)解品牌。

(二)加大投入,完善政府購買法律服務(wù)機制。科學(xué)整合資金,實現(xiàn)事務(wù)和資金相匹配。建議由區(qū)司法局合理核算法律服務(wù)、人民調(diào)解等經(jīng)費缺口,拿出遵循市場規(guī)律的經(jīng)費預(yù)算方案,采取上級爭取、政府預(yù)算等形式,優(yōu)先滿足面向群眾的法律服務(wù)和信訪維穩(wěn)工作經(jīng)費;其次是整合事務(wù),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和效能。在司法調(diào)解層面,針對農(nóng)村社區(qū)婦女兒童維權(quán)需求、交通事故需求、信訪維穩(wěn)需求工作量較大的現(xiàn)狀,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和案件研判,實行統(tǒng)一打包,推廣政府購買服務(wù),節(jié)約人力財力,實現(xiàn)財政資金配比最優(yōu)化,工作效能最大化。再次是突出重點,保證重點領(lǐng)域辦案資金。目前環(huán)境保護、涉黑涉惡等案件辦理工作量大,案情復(fù)雜、辦理周期長,需要滿足律師辦理案件最基本的住宿、交通等需求,建議根據(jù)案情提高律師辦案補貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)統(tǒng)籌規(guī)劃,建立完善的公共法律服務(wù)辦公場所。可將區(qū)政府前樓一樓東側(cè)及二樓辦公房用在區(qū)公共法律服務(wù)中心建設(shè)方面,使公共法律服務(wù)的熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺和實體平臺緊密融合、有效運作。整合后的法律服務(wù)大廳,可作為區(qū)公共法律服務(wù)中心、區(qū)信訪接待大廳、人民調(diào)解大廳、區(qū)退役軍人服務(wù)大廳,此區(qū)域可作為法律顧問、法援律師、公證辦理、司法鑒定、人民調(diào)解等各項業(yè)務(wù)聯(lián)合辦公之處,由區(qū)司法局會同區(qū)信訪局、區(qū)退役軍人事務(wù)局共同管理。